在您的下一個項目中使用自由顧問/培訓師有什麼好處？

公司在建立新項目或考慮“推出”運營或“變更”場景時，通常對聘請企業訓練講師持謹慎態度。然而，與永久資源相比，使用自由職業者有明顯的優勢，外聘顧問其中一些概述如下。 1. 金融 雖然自由職業企業訓練講師的初始成本（每小時/每日率）可能看起來很貴，這有反對的事實，沒有在房屋補償方案的成本，沒有退休金的承諾，為休假或病假時間等沒有付款設置 也，成本是固定的，純粹是在合同期限內，外聘顧問可以預算到整個項目中。

他們關心日常的“辦公室政治”，提升自己的職業生涯和晉升前景等

再加上花在公司活動上的時間，如會議等，在大多數公司，外聘顧問普通員工的實際工作時間只有大約他們有 50% 的時間在工作。 自由職業者對公司政治、職業追求、內部會議等不感興趣，並且傾向於 100% 專注於他們正在從事的項目。自由職業者有一個固定的截止日期，企業訓練講師即合同的結束日期，外聘顧問通常會確保工作完成到項目里程碑。承諾 自由職業者的表現與企業訓練講師上一個項目一樣好。

渴望工作 自由職業者沒有長期工作的舒適區

項目規劃 通常，企業訓練講師會在沒有假期或其他休息時間的情況下致力於項目。外聘顧問這使得設置項目計劃和里程碑時更容易，因為員工請求休假的潛力不必考慮到項目計劃中。外聘顧問渴望工作。 他們的積極性通常非常高，不需要任何外部刺激，長期固定員工通常就是這種情況。最新技能/資格 自由企業訓練講師必須在不斷變化的市場中競爭不同要求的合同。